{"id":319,"date":"2016-01-27T20:57:29","date_gmt":"2016-01-27T20:57:29","guid":{"rendered":"https:\/\/nicolasrmunoz.com\/?p=319"},"modified":"2016-07-21T20:53:27","modified_gmt":"2016-07-21T14:53:27","slug":"aplicacion-en-el-ecuador-del-contrato-por-obra-o-servicio-se-amplia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nicolasrmunoz.com\/?p=319","title":{"rendered":"Contratos laborales para obras o servicios temporales (ECU)"},"content":{"rendered":"
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El 25 de enero de 2016, en una reuni\u00f3n entre el\u00a0Se\u00f1or Ministro de Trabajo y\u00a0las C\u00e1maras de la Producci\u00f3n del Azuay se firm\u00f3 un Acuerdo Ministerial que modifica un Acuerdo previamente promulgado en relaci\u00f3n al contrato por obra o servicio.<\/div>\n
En primer lugar indicamos que la reforma laboral del 20 de abril de 2015 en la que se elimin\u00f3 el contrato a plazo fijo de 1, incorpor\u00f3 la figura del contrato por obra o servicio, el cual seg\u00fan la ley puede ser celebrado\u00a0para una labor o actividad determinada, la misma que al ser finalizada, dar\u00e1 por terminada la relaci\u00f3n laboral (Empresa X contrata a un trabajador por\u00a03 meses para una obra o servicio determinado).<\/div>\n
Como antecedente adicional, el 6 de noviembre de 2015 se promulga el Acuerdo Ministerial MDT-2015-0242 que es reformado el 19 de enero de 2016 mediante el Acuerdo MDT-2016-0002, con los que se establece que el contrato de obra o servicio puede ser \u00fanicamente aplicado para el sector de la construcci\u00f3n<\/span> o para proyectos calificados como estrat\u00e9gicos para el estado (es decir, un restaurante, un banco o un local comercial, no podr\u00edan celebrar este tipo de contratos).<\/div>\n
\u00bfQu\u00e9 pasa entonces con el Acuerdo Ministerial firmado el 25 de enero de 2016?<\/strong><\/div>\n
El efecto jur\u00eddico del mencionado Acuerdo es que incorpora una disposici\u00f3n transitoria, la misma que amplia el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del contrato de obra o servicio durante los a\u00f1os 2016 y 2017 pero \u00fanicamente para empresas manufactureras<\/span> para la producci\u00f3n de bienes o servicios cuando exista un incremento excepcional de la demanda, siempre y cuando el n\u00famero de trabajadores contratados bajo esta modalidad no supere el 20% de los empleados\u00a0estables de la empresa.<\/div>\n
As\u00ed, el restaurant, el banco o un local comercial, no pueden celebrar este tipo de contratos de obra o servicio, sino que \u00fanicamente lo podr\u00e1n hacer las empresas que se dediquen a la transformaci\u00f3n de materias primas en bienes listos para ser consumidos o distribuidos, como es el caso de las llantas, muebles, alimentos, producci\u00f3n textil, etc., cuando est\u00e9n dentro de las condiciones se\u00f1aladas en el p\u00e1rrafo precedente.<\/div>\n
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Nicol\u00e1s R. Mu\u00f1oz<\/strong><\/div>\n
nmunoz@surlegal.com<\/div>\n
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Advertencia:\u00a0La presente publicaci\u00f3n\u00a0no es ni podr\u00e1 ser usado como asesor\u00eda u opini\u00f3n legal,\u00a0ya que es meramente informativa.<\/p>\n<\/div>\n